EMPLEOS 

Le damos la bienvenida a su
futuro en OAG.

Detrás de cada salida de vuelo, ajuste de horario y decisión sobre tarifas aéreas se encuentran los datos de OAG. Únase
a nosotros y desarrolle el mejor trabajo de su carrera.

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Quiénes somos

Cada día ayudamos a empresas de todo el mundo a crecer e innovar mediante el acceso a datos de viajes de alta calidad; para lograrlo, contamos con el respaldo de nuestro excepcional equipo. En OAG, la combinación única de talentos y perspectivas de nuestro equipo es lo que nos distingue. Al fomentar la colaboración, la comunicación abierta y una cultura de creatividad, hemos creado una comunidad diversa que nos permite aprovechar una amplia gama de habilidades y estilos. Es esta mezcla dinámica la que nos ha permitido alcanzar nuestro éxito actual y seguir impulsando la innovación en todo lo que hacemos.

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Nuestra propuesta de valor para los empleados

Creemos que el mejor trabajo se consigue cuando se confía en las personas, se les plantean retos y forman parte de algo duradero.
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United States

550 West Van Buren Street, Suite 1520, Chicago, Illinois 60607

T: +1 800-342-5624

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Reino Unido

1 Capability Green, Luton, Reino Unido. LU1 3LU

T: +44 1582 695 050

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Singapur

6 Shenton Way, #24-08A, OUE Downtown 2, Singapur, 068809

T: +6563955888

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Lituania — Kaunas
4.ª planta, bloque A, calle Jonavos, 7, Kaunas, Lituania, LT-44192

T: +370 37 999300
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Dinamarca

Bredgade 6, 1260 Copenhague, Dinamarca

T: +45 33 36 25 25

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Francia

1300 Route des Crêtes, 06560 Sophia Antipolis, Francia

T: +33 4 22 13 20 48

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China

Edificio Jingguang, n.º 3710B, Hujialou, distrito de Chaoyang, Pekín, China 100020

T: +861050955960

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Alemania

Rosenstrasse 2, piso 6, 10178 Berlín, Alemania

 
T: +49 88 27 36 36
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Lituania — Vilna

Švitrigailos g. 11M, 03223 Vilna, Lituania.

Teléfono: +370 37 999300

Proceso de solicitud

Conozca la empresa a la que podría unirse.

checkpoint 1
Enviar solicitud

Haga clic en «Solicitar» para empezar.

checkpoint 2
Selección inicial

Póngase en contacto con un miembro de nuestro equipo de Talent.

checkpoint 3
Entrevista con el responsable de contratación

Adecuación al equipo y debate sobre el puesto

checkpoint 4
Entrevista técnica/de competencias.

Evaluar habilidades y capacidad de resolución de problemas.

checkpoint 5
Entrevista a Bar Raiser

Evaluar el potencial a largo plazo.

Nuestro compromiso con la rapidez

Nuestro objetivo es completar todas las fases en un plazo de dos semanas, desde la solicitud inicial hasta la entrevista final. Aunque pueden surgir imprevistos, como conflictos de agenda, nos comprometemos a mantener informados a los candidatos en cada paso del proceso y a avanzar con la mayor celeridad. Su tiempo es importante para nosotros.

Ofertas de empleo actuales

Valoramos tanto el potencial como la experiencia. Si no encuentras un puesto que se ajuste exactamente a tu perfil, envía tu solicitud igualmente. Siempre nos interesan las personas excepcionales.

Preguntas frecuentes

Ayúdenos a moldear el futuro de los datos de aviación.

Aporta tus habilidades y tu pasión a OAG y ayúdanos a hacer del mundo un lugar mejor y más seguro.

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